Depende só da categoria, conquistar um reajuste superior aos 7%, proposto pelo governo estadual. Os deputados da ALERJ estão favoráveis à nossa causa e o projeto já recebeu diversas emendas.
A possibilidade de conseguirmos repor as nossas perdas salariais acumuladas durante gestão de Sérgio Cabral, e outros benefícios existe. A bancada que, tradicionalmente apoia o governo, está de olho nas próximas eleições e muitos preferem, neste momento, cuidar da própria imagem do que dos interesses de aliados. Não podemos desperdiçar essa oportunidade, temos que lotar a ALERJ, pois o valor do percentual do nosso reajuste vai depender da pressão que conseguirmos colocar na hora da votação.
Propostas de emendas que serão encaminhadas aos deputados:
1) Garantia de um piso salarial de 5 salários mínimos para professor e 3,5 salários para funcionários;
2) Aumentar o percentual do reajuste para que reponha as perdas salariais do magistério, que são, pelo Dieese, de setembro de 2006 a abril de 2013: 23,70% pelo INPC-IBGE e de 21,33%, de acordo com o IPCA-IBGE;
3) Carga horária de 30 horas para todos os funcionários administrativos;
4) Enquadramento por formação para os funcionários administrativos;
5) Cada matrícula do profissional da educação deverá corresponder à lotação em apenas uma escola;
6) Inclusão dos professores de 30 horas no plano de carreira, com salários proporcionais;
7) Garantia de lotação do professor docente II em atividades do magistério;
8) Data base em maio.
1) Garantia de um piso salarial de 5 salários mínimos para professor e 3,5 salários para funcionários;
2) Aumentar o percentual do reajuste para que reponha as perdas salariais do magistério, que são, pelo Dieese, de setembro de 2006 a abril de 2013: 23,70% pelo INPC-IBGE e de 21,33%, de acordo com o IPCA-IBGE;
3) Carga horária de 30 horas para todos os funcionários administrativos;
4) Enquadramento por formação para os funcionários administrativos;
5) Cada matrícula do profissional da educação deverá corresponder à lotação em apenas uma escola;
6) Inclusão dos professores de 30 horas no plano de carreira, com salários proporcionais;
7) Garantia de lotação do professor docente II em atividades do magistério;
8) Data base em maio.
Considere que em, uma única manhã, sem o estresse do corte de ponto e sem ter que fazer reposição, podemos obter um percentual e benefícios que se não sair pela votação, teremos que tentar arrancar pela greve.
Se você está satisfeito com os seus vencimentos, com a sua posição dentro da rede e com as promessas de melhoria, não se esqueça: os bônus e os cargos comissionados, são temporários, e não existe nenhuma garantia legal que você vai continuar em seu cargo e com os vencimentos atuais. Lembre-se também que tudo isso será tirado com a aposentadoria.
Apelamos para os colegas que estão na ativa também aos colegas aposentados para que nos apoie neste momento e compareçam à ALERJ, a melhoria real dos nossos salários, a melhoria das condições de trabalho e a preservação dos nossos direitos estarão em jogo nesta votação. Essa luta é de todos nós.
Não relegue a sua insatisfação
à sala dos professores,
venha colocá-la pra
fora na ALERJ!
A UNIÃO FAZ A FORÇA!
Que maravilha se todos vistissem a camisa!!!
ResponderExcluirVamo q vamo!!!!
ResponderExcluirTô dentro>